社会保険労務士事務所 愛知県 労働問題

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業種 トラブル内容
飲食店業 社員を解雇したところ、不当解雇と主張し、労基署に訴えると脅された。

【清水労務管理事務所の対処】
内容証明郵便により、解雇が正当である旨を記述し、送付した。

【その結果】
問題社員は反論できなくなり、訴えることを断念し、おとなしく辞めていった。

【もし、放置した場合の損失】
不当解雇と判断され、解雇が無効になっていたら、
その問題社員を雇い続けなければならず、
給料を払い続けなければならなかった。

【事業主の感想】
実のところ感情的になっていきなり解雇してしまったので、
はじめは先生からは解雇の仕方には問題があると指摘され 心配しましたが、
その後、清水先生が事実関係を把握されてから、
これなら会社が勝てると言ってくれたので安心しましたが、実際に先生が言われたとおり、
おとなしく辞めていったのには正直驚いています。ありがとうございました。

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