社会保険労務士事務所 愛知県 労働問題

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業種 トラブル内容
製造業 問題社員が自己都合で退職したにもかかわらず、
労基署に解雇されたと訴え、是正報告書により記述した。

【清水労務管理事務所の対処】
事実認定が異なることを是正報告書により記述した。

【問題社員の応対】
解雇予告手当を払ってくれなければ、弁護士を立てて裁判を起こすと主張。

【清水労務管理事務所の対処】
再度、労基署に是正報告書に対する会社の対応を書面にて記述し、
解雇予定手当を支払うつもりはないことを主張。

【その結果】
問題社員は、裁判を断念し、解雇予告手当の請求も取り下げた。

【もし、放置した場合の損失】
是正報告書の命令通り、解雇予告手当20万円を支払わざるを得ない。

【事業主の感想】
清水先生から退職届は必ず、取るように指導されていましたが、
今回口頭で済ませてしまい、こんな事件に発展するとは…。

従業員を信用していただけにショックです。
やはり人間お金が絡むと変わることもあるんですね。
雇用保険の失業手当を直ぐにもらいたいがために嘘をついたことは明白でしたが、
証拠がないから清水先生には苦労をかけてしまいました。

一旦、是正勧告を切られたものを是正せずに済むことは
通常あり得ないことだと思いますので、本当に感謝しています。

これからは清水先生に言われたとおりに必ず退職届を取るようにします。

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