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タイトル 掲載日
会社は、同社工場で就労していた下請会社の従業員について使用者に当たらず/中労委 2019.4.1

中央労働委員会は19日、三協技研工業外1社不当労働行為再審査事件について、会社は、同社工場で就労していた組合員(下請会社の従業員)に対し、労務提供について具体的な業務上の指示を行っていたと認められないことから、出勤時に同社敷地内で転倒し、負傷した当該組合員との関係において、使用者に当たらないとして、組合の再審査申立てを棄却した。本件は、組合員の雇用主である下請会社及び同社の請負業務の注文者である会社が、出勤時に同社敷地内で負傷した組合員に対する損害賠償問題等を議題とする団体交渉に応じなかったこと等が不当労働行為であるとして、救済申立てがあった事件。

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